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Colleges
de l’Ontario

Mises à jour

nouvelles et mises a jour

Infolettre juin 2026

Dans cette édition du bulletin d’information du CEC, nous faisons le point sur les négociations du personnel scolaire des collèges engagé à temps partiel ou pour une période limitée, ainsi que sur les améliorations apportées aux avantages sociaux des membres des CAAT, et nous annonçons le départ à la retraite d’un membre du CEC après 39 ans de service.
Nouvelles et mises a jour

Infolettre mai 2026

Dans ce bulletin, nous vous présentons un survol des négociations et des relations de travail, des nouvelles du réseau collégial, le profil d’une membre du CEC ainsi que notre plus récent webinaire.
Nouvelles et mises a jour

Infolettre abril 2026

Ce mois-ci, le CEC amorce les négociations avec l’unité de négociation du personnel scolaire à temps partiel. Dans ce numéro, nous vous présentons l’équipe de négociation de l’employeur. Ce personnel regroupe les professeurs et professeures, les instructeurs et instructrices, les conseillers et conseillères, ainsi que les bibliothécaires à temps partiel ou engagés pour une période limitée. Vous y trouverez également des nouvelles sur les réalisations des collèges, les négociations et les nouveautés en relations de travail, ainsi qu’un aperçu du plus récent webinaire du CEC.
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étude de cas

Ce que les collèges doivent savoir sur les décisions concernant le retour au travail

Deux décisions judiciaires récentes précisent dans quelles circonstances les gouvernements peuvent intervenir dans les conflits de travail au sein des collèges. Elles établissent ainsi un cadre juridique plus prévisible pour les futurs arrêts de travail, notamment lorsque des grèves prolongées risquent de compromettre la continuité des études et la réussite étudiante.