Offrir des
conseils et
des services
aux collèges
publics
Colleges
de l’Ontario

Dans ce bulletin, nous vous présentons un survol des négociations collectives pour le personnel scolaire engagé à temps partiel ou pour une période limitée, des nouvelles du réseau collégial et le profil de notre nouveau consultant en ressources humaines, Avantages sociaux et rémunération.

Plus d'un an et demi se sont écoulés depuis que le syndicat a remis à la CEC un avis d'intention de négocier. Pendant cette période, les parties se sont rencontrées à sept reprises, bien que le CEC ait proposé plus de 30 dates. Conclure une convention collective qui favorise la stabilité pour le personnel, la population étudiante et la communauté dans son ensemble demeure notre priorité, et nous sommes déterminés à faire avancer les négociations sans retard inutile.

Dans cette édition du bulletin d’information du CEC, nous ferons un point sur les négociations du personnel scolaire engagé à temps partiel ou pour une période limitée, sur l’actualité du secteur, ainsi que sur les dernières informations concernant les avantages sociaux.