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de l’Ontario

Mises à jour

Nouvelles et mises a jour

Infolettre août 2026

Dans ce numéro du bulletin du CEC, nous faisons le point sur les négociations avec le personnel scolaire engagé à temps partiel ou pour une période limitée. Nous présentons aussi les dernières nouvelles du secteur ainsi qu’une étude de cas sur l’obligation de renvoyer les griefs liés aux mises à pied.
nouvelles et mises a jour

Infolettre juin 2026

Dans cette édition du bulletin d’information du CEC, nous faisons le point sur les négociations du personnel scolaire des collèges engagé à temps partiel ou pour une période limitée, ainsi que sur les améliorations apportées aux avantages sociaux des membres des CAAT, et nous annonçons le départ à la retraite d’un membre du CEC après 39 ans de service.
Nouvelles et mises a jour

Infolettre mai 2026

Dans ce bulletin, nous vous présentons un survol des négociations et des relations de travail, des nouvelles du réseau collégial, le profil d’une membre du CEC ainsi que notre plus récent webinaire.
 discussion discussion

étude de cas

Les conséquences du non-respect des dispositions : une décision arbitrale confirme les exigences procédurales relatives au renvo

Une nouvelle sentence arbitrale portant sur les griefs liés à la mise à pied du personnel scolaire confirme les obligations du syndicat. Celui-ci doit respecter les dispositions de la convention collective qui régissent ces griefs et leur soumission à l’arbitrage.