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de l’Ontario

Mises à jour

Nouvelles et mises a jour

Infolettre octobre 2026

Dans cette édition du bulletin d’information du CEC, nous ferons un point sur les négociations du personnel scolaire engagé à temps partiel ou pour une période limitée, sur l’actualité du secteur, ainsi que sur les dernières informations concernant les avantages sociaux.
Nouvelles et mises a jour

Infolettre août 2026

Dans ce numéro du bulletin du CEC, nous faisons le point sur les négociations avec le personnel scolaire engagé à temps partiel ou pour une période limitée. Nous présentons aussi les dernières nouvelles du secteur ainsi qu’une étude de cas sur l’obligation de renvoyer les griefs liés aux mises à pied.
nouvelles et mises a jour

Infolettre juin 2026

Dans cette édition du bulletin d’information du CEC, nous faisons le point sur les négociations du personnel scolaire des collèges engagé à temps partiel ou pour une période limitée, ainsi que sur les améliorations apportées aux avantages sociaux des membres des CAAT, et nous annonçons le départ à la retraite d’un membre du CEC après 39 ans de service.
 discussion discussion

étude de cas

Les conséquences du non-respect des dispositions : une décision arbitrale confirme les exigences procédurales relatives au renvo

Une nouvelle sentence arbitrale portant sur les griefs liés à la mise à pied du personnel scolaire confirme les obligations du syndicat. Celui-ci doit respecter les dispositions de la convention collective qui régissent ces griefs et leur soumission à l’arbitrage.