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Mises à jour

mise a jour

Les collèges publics de l’Ontario augmentent les salaires du personnel de soutien à temps plein

Le Conseil des employeurs des collèges (CEC) et le personnel de soutien à temps plein des CAAT affilié au SEFPO ont conclu un accord sur l’augmentation des salaires et des avantages sociaux.
mise a jour

Les collèges publics de l’Ontario acceptent d’augmenter les salaires du personnel scolaire à temps plein et à charge partielle

Le Conseil des employeurs des collèges (CEC) et le personnel scolaire à temps plein et à charge partielle de l’OPSEU/du SEFPO et des CAAT ont conclu un accord sur l’augmentation des salaires et des avantages sociaux.
nouvelles et mises a jour

Bulletin d'information de mai 2023

Le CEC est heureux de vous présenter Mike Vannelli, nouveau vice-président responsable des avantages sociaux et de la rémunération ! Dans cette édition du bulletin d’information du CEC, nous faisons également le point sur les avantages sociaux du personnel scolaire récemment adoptés et sur les nouvelles concernant l’ensemble du secteur.
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étude de cas

Effectifs du collège et viabilité économique

Dans une récente décision arbitrale, un arbitre a déterminé que le Collège avait violé la convention collective parce qu’il n’avait pas remplacé un professeur à temps plein qui prenait sa retraite en embauchant un autre professeur à temps plein dans le même programme.