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Comité des relations employé-es-employeur (CREEPT) - Personnel de soutien à plein temps

 

Le CREE – Personnel de soutien à plein temps a été établi en vertu du paragraphe 4.7 de la convention collective et il exerce ses activités dans le cadre de son Mandat. L’objet du CREEPT est de :

  • faire des recommandations conjointes aux équipes de négociations [Conseil des employeurs des collèges (CEC) et le SEFPO] au sujet de questions importantes pour l’ensemble du réseau
  • faciliter la communication entre la partie patronale et la partie syndicale à l’échelle provinciale, de façon libre mais officielle, pendant la durée de la convention
  • prévenir et résoudre les problèmes communs pendant la durée de la convention
  • préparer le terrain aux négociations des parties

Procès-verbaux du CREEPT - 2023

Procès-verbaux du CREEPT - 2022

Procès-verbaux du CREEPT - 2021

Procès-verbaux du CREEPT - 2020

Procès-verbaux du CREEPT - 2019


Procès-verbaux du CREEPT - 2018


Procès-verbaux du CREEPT - 2017

Procès-verbaux du CREEPT - 2016

Procès-verbaux du CREEPT - 2015

Procès-verbaux du CREE - 2014

Procès-verbaux du CREE - 2013

Procès-verbaux du CREE - 2012

Procès-verbaux du CREE - 2011

Procès-verbaux du CREE - 2010