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Une archive continue de toutes les propositions et de tous les documents à l’appui des négociations en cours entre la direction du Collège et le SEFPO CAAT-A PTSL

28 octobre, 2026

Équipe de négociation de la direction

Équipe de négociation syndicale

U10- PROCÉDURES DE RÈGLEMENT DES GRIEFS ET D'ARBITRAGE 

U11- INTERDICTION DE LA DISCRIMINATION, DE L'INTIMIDATION ET DU HARCÈLEMENT 

U12- DOSSIER PERSONNNEL 

28 septembre, 2026

Équipe de négociation de la direction

Équipe de négociation syndicale

U8- COMITÉ MIXTE SYNDICAT-COLLÈGE

U9- SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

19 août , 2026









Équipe de négociation de la direction




Équipe de négociation syndicale






M1 - Personnel scolaire à temps partiel ou engagé pour une période limitée Négociations 2026 Proposition non financière du CEC


U4- ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI


U5- RELATIONS


U6- PRÉLÈVEMENT DES COTISATIONS SYNDICALES


U7- GRÈVE ET LOCK-OUT








2 juin, 2026








Équipe de négociation de la direction




Équipe de négociation syndicale








préoccupations concernant le rythme et la conduite




U2 - RECONNAISSANCE


U3 - EERC








27 mai, 2026








Équipe de négociation de la direction




Équipe de négociation syndicale







U1- Objectif






 28-29 Avril 2026








Équipe de négociation de la direction




Équipe de négociation syndicale








Discours d’ouverture de la présidence des collèges : Négociations 2026 pour le personnel scolaire à temps partiel


Principes de base pour les négociations de 2026 concernant le personnel scolaire à temps partiel ou engagée pour une durée limitée