Votez oui pour apporter de la certitude en ces temps incertains

February 04, 2022

Votez oui pour apporter de la certitude en ces temps incertains

Mise à jour de l’équipe de négociation de la direction 4 février 2022

Au fil de la dernière semaine, les membres de l’équipe de négociation du CEC vous ont présenté de quelles façons l’offre du CEC apporte de la certitude en ces temps incertains grâce à ses propositions qui offrent des certitudes et qui fournissent des améliorations sur les sujets suivants :

Comme je l’ai mentionné dans mon premier message, l’équipe de négociation s’est concentrée sur une convention collective qui vous procure de la certitude en ces temps incertains.

Voilà pourquoi nous avions proposé au SEFPO en février 2021 de prolonger la durée de la convention collective actuelle. Nous voulions nous donner le temps de passer à travers la pandémie de la COVID-19 et attendre que les contraintes imposées sur notre secteur par le projet de loi 124 soient échues.

Bien qu’il soit regrettable que le SEFPO ait choisi de ne pas prolonger la durée de l’entente, nous avons travaillé fort pour mettre de l’avant des propositions qui répondent raisonnablement aux préoccupations soulevées par l’équipe de négociation syndicale.

La semaine prochaine, nous continuerons de vous présenter de quelles façons l’offre de la direction apportera de la certitude sur des sujets qui vous importe.

Nous tenons à vous remercier pour l’attention que vous portez à notre offre et pour tout ce que vous faites pour mettre les besoins des étudiantes et étudiants en premier.

Nous espérons sincèrement que vous appuierez l’offre finale du CEC afin que nous puissions apporter des certitudes que vous, vos étudiantes et vos étudiants et vos collèges méritez en ces temps incertains.

Cordialement,

D^re Laurie Rancourt

Humber College

Présidente de l’équipe de négociation du CEC

S. Pour en apprendre davantage sur l’offre de la direction, consultez cette page Web.