Mise à jour au sujet des négociations de l’équipe de direction 10 Septembre

Nous souhaitons la bienvenue à tout le monde sur le campus et nous vous remercions d’avoir navigué parmi toutes les nouveautés en ces temps difficiles. Pendant que le personnel et les étudiantes et étudiants du collège étaient occupés à lancer la session d’automne, l’équipe de direction du Collège et l’équipe de négociation du personnel scolaire des collèges publics de l’Ontario (CAAT) affilié au SEFPO se sont réunies pour poursuivre les négociations.

Entre les séances de négociation, nous avons examiné les termes employés dans les propositions du syndicat. Nous les avons comparés à ceux des rondes de négociation précédentes, nous nous sommes penchés sur les manières dont les changements affecteraient les activités du collège et nous avons posé plusieurs questions visant à comprendre le raisonnement du syndicat. Nous espérons que ce dernier répondra à ces questions.

Nous avons ciblé et proposé de modestes modifications à la convention collective qui répondent aux préoccupations que les deux parties partagent probablement. Nous avons également ciblé des demandes syndicales que nous ne sommes pas en mesure de prendre en compte pour des raisons fiscales, opérationnelles ou législatives.

Afin d’assurer la stabilité de nos étudiantes et étudiants, ainsi que de notre personnel, nous souhaitons parvenir à une entente avant l’expiration de la convention collective, soit le 30 septembre. Nous avons suggéré de retirer les non-partants de la table, ce qui favorisera sûrement des discussions plus productives et pourrait être la voie la plus constructive.

L’équipe de direction demeure déterminée à poursuivre un dialogue éclairé qui mènera à la conclusion d’une entente. Nous attendons avec impatience la poursuite des négociations la semaine prochaine.

Pour examiner les réponses de la direction et toutes les propositions déposées, visitez www.CollegeEmployerCouncil.ca.