Bulletin d'information de Août
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Ce mois d’aout est l’occasion pour les établissements postsecondaires de se préparer pour la rentrée de septembre. Actuellement, de nombreux collèges demandent que les personnes souhaitant habiter dans les résidences ou pratiquer certains sports soient vaccinées. Le Seneca College demande à toute personne fréquentant le campus ou y travaillant d’être obligatoirement vaccinée. Chaque collège travaillera main dans la main avec les responsables de la santé publique et devra afficher clairement sa politique en matière de vaccination, ses exemptions, ainsi que les détails de son application sur son site Web. Le ministère des Collèges et Universités (MCU) a fourni une mise à jour sur ce qui est actuellement autorisé. Vous trouverez les points saillants du MCU ci-dessous.
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Le MCU a partagé des informations récentes au sujet de la planification de l’automne 2021 dans le secteur de l’enseignement postsecondaire. Voici quelques points à retenir :
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Mise à jour au sujet des négociations
Membres du personnel de soutien à charge partielle
Plus tôt cet été, une entente de principe a été conclue entre l’équipe de négociation des employeurs du collège et l’équipe du personnel de soutien à charge partielle du SEFPO.
La nouvelle convention collective s’étendra du 1er février 2021 au 31 janvier 2024. Voici certaines des modifications qui y ont été apportées :
- Une réduction de la période d’essai qui passe de 936 à 742 heures
- Une augmentation de la période de rappel qui passe de neuf à douze mois
- Une réunion de mise à pied entre le collège et sa section locale s’il y a 50 % des employées et employés titulaires à charge partielle ou 15 employées et employés titulaires à charge partielle (en fonction du plus élevé des deux) au cours d’une période de quatre semaines.
- Une division en annexes pour séparer les employées et employés temporaires des employées et employés occasionnels
Le vote de ratification virtuel se tiendra entre le 13 et le 17 aout. Il sera supervisé et administré par la Commission des relations de travail de l’Ontario à l’aide de Simple Vote.
Négociation scolaire du personnel des CAAT à temps plein et à charge partielle
Ce mois-ci, l’équipe de négociation de la direction du collège doit rencontrer virtuellement le personnel scolaire des collèges publics de l’Ontario affilié au SEFPO (formé de professeures et professeurs, de bibliothécaires et de conseillères et conseillers).
Pour connaitre les toutes dernières informations au sujet des propositions déposées par le CEC et le SEFPO, veuillez visiter le site Web du CEC.